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【逆風(fēng)前行，向陽而生】太和電子城2023年工作總結(jié)表彰大會成功召開

2024-01-09 太和集團

為全面總結(jié)2023年度工作，更好推進2024年工作進一步高質(zhì)量發(fā)展，2024年1月8日下午，太和電子城隆重召開“2023年工作總結(jié)表彰大會”，共同回顧碩果累累的2023，暢想充滿希望的2024。

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出席本次會議的領(lǐng)導(dǎo)有：太和集團總裁李美璇、太和集團財務(wù)金融管理中心總監(jiān)張素琴、太和集團商業(yè)運營總經(jīng)理楊遇春、太和電子城總經(jīng)理國朋軍、太和集團行政人力管理中心常務(wù)副總監(jiān)張良。參會的有：各部門經(jīng)理、班組長以上管理人員。

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與會期間，各部門負(fù)責(zé)人逐一進行了2023年度的工作總結(jié)匯報。大家共同分享2023年所取得的成就和進展，深入分析工作中存在的不足，并對2024年的新目標(biāo)及實施策略進行了闡述。

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隨后，太和電子城總經(jīng)理國朋軍以“勇于求變、敢于求新、善于求質(zhì)” 三個關(guān)鍵詞帶領(lǐng)大家一同回顧了拼搏奮斗的2023，對各部門在2023年工作中取得的成績給予了充分的肯定，同時對2024年的工作進行了梳理。

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在過去一年的工作中，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的員工和團隊。他們堅守初心，勇于擔(dān)責(zé)，敬業(yè)奉獻；他們用智慧和汗水，深度踐行太和文化，助力企業(yè)運營，為太和的穩(wěn)健發(fā)展貢獻了巨大的價值。
樹立優(yōu)秀榜樣，傳遞榜樣力量！作為會議的重要環(huán)節(jié)，在會上，我們舉行了隆重的表彰儀式。與會領(lǐng)導(dǎo)為先進部門、優(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書和獎品，以表彰他們的卓越表現(xiàn)。
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致敬來時路，奮斗正當(dāng)時。2023年，太和電子城積極落實集團定崗定編政策，著力減員增效、瘦身強肌；致力于專業(yè)能力提升，努力降低財務(wù)風(fēng)險；開拓多元化、多維度招商渠道；優(yōu)化商城品牌布局，擴大電商基地規(guī)模；著力各樓層店面調(diào)整改造，完成食全食美餐廳氣改電工程。2023年，太和電子城多節(jié)點開展?fàn)I銷活動，成功舉辦春季購物節(jié)、第七屆智能消費電子娛樂周等大型營銷活動；利用灣里廟步行街街區(qū)優(yōu)勢，開展夜場營銷活動；同時在集團的帶領(lǐng)下打造新媒體矩陣，傾力短視頻營銷，并與網(wǎng)絡(luò)達人合作強化宣傳力度。2023年，太和電子城緊抓安全生產(chǎn)，提升全員安全意識，加強消防安全知識培訓(xùn)和實戰(zhàn)演練，增強日常巡查力度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保市場安全運營零事故。
會上，太和集團商業(yè)運營總經(jīng)理楊遇春以“心氣、士氣、勇氣、正氣”四個關(guān)鍵詞重溫了電子城的發(fā)展歷程，同時對工作中出現(xiàn)的問題和不足進行了深入的剖析，對2024年的重點工作規(guī)劃，提出明確要求：


一、心氣：不忘初心 走出溫室


不忘初心是行動，走出溫室是態(tài)度。要以創(chuàng)業(yè)之初，從無到有的初心，梳理制度、規(guī)則、流程，輕裝上陣，做好每一項工作。下沉市場，以服務(wù)的心態(tài)服務(wù)于商戶，換位思考多傾聽商戶心聲，以公仆的心態(tài)服務(wù)于商戶。


二、士氣：勤奮付出 融合增效


太和電子城作為全國電子行業(yè)旗艦商城，離不開我們每一個太和人的勤奮付出，同時要勇于打破部門之間壁壘，相互融合，互相協(xié)作，切實提升工作效率。


三、勇氣：提前布局 超前謀劃


2024年要精準(zhǔn)掌握市場動態(tài)，提前布局，研究非公司產(chǎn)權(quán)商戶的調(diào)整；完善招商機制，全員招商，做好新入駐商戶的穩(wěn)定經(jīng)營；完善市場的價格體系，重點是要主動對市場進行綜合的統(tǒng)籌布局，著眼于未來市場的整體規(guī)劃；此外，還要復(fù)盤改進企劃工作，做好資源整合、成本把控。


四、正氣：風(fēng)清氣正 使命必達


市場工作，無欲則剛。要求大家務(wù)必風(fēng)清氣正。做好自身本職工作的同時，繼續(xù)踐行創(chuàng)新，實現(xiàn)創(chuàng)新清單動態(tài)化。認(rèn)真履行重大課題，深刻關(guān)注每一項細(xì)節(jié)，始終堅持到底，不畏任何困難和挑戰(zhàn)，使命必達。


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本次會議讓會場每位員工都激情澎湃、熱血沸騰、收獲滿滿。在自由分享環(huán)節(jié)，很多員工代表積極把握機會，踴躍登臺發(fā)言，交流自己的思想，分享心得，并提出對未來發(fā)展的建議。


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最后，太和集團總裁李美璇簡要總結(jié)了電子城2023年取得的進步和成績，也明確指出了其中的不足和存在的問題，并對太和電子城2024年發(fā)展規(guī)劃提出了如下要求：


一、錨定目標(biāo)，全力以赴：


我們要銘記太和電子城27年來的艱辛創(chuàng)業(yè)史，時刻保持再創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，堅守初心，堅定發(fā)展信念，精準(zhǔn)錨定太和電子城2024年清晰的戰(zhàn)略目標(biāo)，集結(jié)全體的智慧力量，全力以赴，不斷攻堅克難，一步一步實現(xiàn)“基業(yè)長青、百年太和”的偉大愿景。


二、深挖潛力，突破自我：


2024年，面對市場困境，更需全體太和人更專業(yè)、更高效的綜合素質(zhì)。我們要發(fā)揚太和電子城發(fā)展史上兩次重大改造事件的奮戰(zhàn)精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于沖鋒陷陣，去深挖自身的無限潛力，去實現(xiàn)自我成長的不斷突破和提升，去挑戰(zhàn)一切不可能。


三、精誠團結(jié)，高效協(xié)同：


27年來，太和電子城不斷成長為行業(yè)翹楚，根本原因就是一代又一代優(yōu)秀的團隊。我們始終堅信團隊的力量是無窮的。2024年，我們要強化團隊建設(shè)，打破壁壘，精誠團結(jié)，上下同欲，密切協(xié)作，高效執(zhí)行，事半功倍，打造旗艦商城的年輕化旗艦團隊。


四、堅持學(xué)習(xí)，創(chuàng)造價值：


知不足，方能奮進。太和電子城優(yōu)秀團隊的打造，在于我們不斷與時俱進，不斷地自我學(xué)習(xí)提升。2024年，我們要加強團隊學(xué)習(xí)力建設(shè)，正確認(rèn)知自己的短板和不足，不斷自我激勵、學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)，實現(xiàn)自我價值增量，得到企業(yè)的高度認(rèn)可，為太和電子城未來發(fā)展創(chuàng)造更大價值。


五、嚴(yán)守底線，安全運營：


多年來，太和電子城始終走在安全運營的前列，成為省市安全運營的企業(yè)典范。2024年，我們要時刻堅守安全運營和職業(yè)操守兩條底線，樹牢底線意識，將消防安全、設(shè)備設(shè)施安全、治安安全、財務(wù)安全、人員安全等方面做到位、做出色，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)奶托l(wèi)士，為太和電子城穩(wěn)健發(fā)展保駕護航。

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砥礪深耕結(jié)碩果，踔厲奮發(fā)再起航。2024年，太和電子城將繼續(xù)秉持著堅定的發(fā)展信念，精準(zhǔn)地把握市場動態(tài)，積極布局未來，不斷開拓創(chuàng)新，胸懷激情、熱血拼搏、砥礪奮斗、付出熱愛、展現(xiàn)才華、堅定不移地追求卓越，為了實現(xiàn)基業(yè)長青、百年太和的宏偉目標(biāo)，踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

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