2026-01-09
太和集團
駿馬奮蹄啟新程,萬象更新正當時。2026年1月9日,以“人人皆創新”為主題的太和集團地產創新峰會在太和大廈26樓會議室成功舉辦。本次峰會聚焦全員創新、實踐分享與智慧共創,旨在系統梳理各崗位創新成果,激發組織內生動力,為地產板塊在行業深度調整期中實現韌性增長凝聚共識、明確路徑。
太和集團總裁李美璇,集團各中心總監、總經理及旗下各地產企業總經理,集團地產運營中心、各地產企業職能部門業務骨干共同參會。地產板塊全體人員齊聚一堂,共話創新。
全員創新:激蕩創新風暴 本次峰會突破傳統匯報形式,真正踐行“人人皆創新”,將主角聚焦為每一位員工。會前,各項目通過內部選拔,推選出各條業務線的員工代表。會上,來自井陘、棗強、衡水、宥德建筑、盛世御城、駝梁項目及集團運營中心的二十五位同事依次登臺,圍繞“個人工作創新點、業務優化建議、未來創新想法”展開分享。分享的同事來自辦公室、財務部、工程部、營銷部等各條業務線的各個崗位,分享內容全部來自于工作實踐中的實效創新,內容涵蓋業務流程創新、技術工藝創新、AI運用創新、產品設計創新、管理服務創新等,創新舉措精彩紛呈,現場氣氛十分熱烈。








樹立標桿:嘉獎創新之星
峰會特設“地產創新之星”評審環節。由集團高層領導組成的評審團,從創新性、實用性、推廣性等維度對所有分享者進行綜合打分評審。最終評選出5位表現優秀的員工,當選“2025太和地產創新之星”,并在現場舉行頒獎儀式,以他們為標桿,激勵所有員工更深入地投身創新實踐。
戰略指引:創新引領未來 在峰會上,太和集團地產運營中心總經理趙博超作《堅決轉型與實效創新,努力開啟我們的DeepSeek時刻》主題發言。他系統闡述了在當前市場環境下,堅決轉型與實效創新迫在眉睫,明確實效創新的著力點,落實創新的主要任務和行動方針。他強調:“凡墻皆是門,當前面臨的難題,在通過創新解決它的過程就把困難變成了新的機會,能解決實際問題才是實效創新。”

會議最后,太和集團總裁李美璇作重要講話。她指出,在集團成立三十一周年的新起點上,地產板塊在創新上實現三個升級:一,創新是一種習慣,人人可為,人人敢為。每個崗位都是創新的土壤,要主動預判趨勢、洞察客戶、優化產品。二,創新要腳踏實地,創造價值,講求實效。要始終服務于“提質、降本、增效”的核心目標。公司鼓勵所有基于實際業務、能夠落地、取得實效的關鍵創新。三,創新應密切協同,打破壁壘,形成合力。要建立常態化的跨部門協作方式,推動信息共享,讓創新不是某個部門的“單點突破”,而是整個項目乃至整個地產板塊的“系統升級”。

風勁帆滿圖新志,砥礪奮進正當時。本次峰會不僅是一場創新成果展示會,更是智慧碰撞的頭腦風暴會。2026年太和地產將進一步激活“人人皆創新”的組織動能:以機制保障創新,在模式、產品、營銷等方面開拓創新方向;以協同放大創新,讓跨部門協作成為價值創造的加速器;以實干檢驗創新,深入市場調研需求,讓每一個好想法落地實戰。太和地產全體同仁將以創新為帆、以奮斗為槳,在行業變革中堅定方向、腳踏實地,共同書寫屬于我們的嶄新篇章!
